Mir in spoštovanje
Želim si, da ga je našel. In mu ga bomo pustili.
S spoštovanjem, g Predsednik, počivajte v miru.
Želim si, da ga je našel. In mu ga bomo pustili.
S spoštovanjem, g Predsednik, počivajte v miru.
… saj je tu še tudi kaka okoliščina1, ki negativno2 vpliva na moje stanje in zanjo nikakor niso krivi v službi (ali pač), pa vseeno. Počasi bom zrela za odhod četudi ne bo alternative … česa ne maram?
- pravil, ki itak ne veljajo in se jih držijo le neumni
- če se jih ti neumni slučajno ne držijo, so takoj sankcionirani
- za nekatere pravila itak samoumevno ne veljajo … brez obrazložitve
- da se strašno kar naprej dogovarjamo, pa se potem najglasnejši dogovorov najmanj držijo
- da si nadrejeni nikoli ornk ne preberejo zadev in potem prodajajo bedarije - seveda moraš požret, saj so ja nadrejeni
- to, da je neuopravičeno hvaljena oseba tiho kot rit in ne izdavi, da nima nikakršnih zaslug
- HINAVŠČINE
- grebatorstva po lojtri gor zaradi klina samega
- “nasilne in nezaslužene” avtoritete/hierarhije
- gneče in šundra v pisarni
- vročine in slabega zraka
- neprimerno in neenakomerno razporejenega dela ….. eni ne pridemo skoz v 12h urah eni pa se dolgočasijo …
ah ja … zakaj še vztrajam?!
lahko čez nekaj let postane popolnoma logično in smiselno!
Naj vam bo v navdih, ko težko vidite dogodke s pozitivne strani.